OverviewIn questo ruolo farai parte della Adoption, Learning & Workplace per accompagnare le organizzazioni nei percorsi di trasformazione, con focus su Change Management e Digital Adoption. Lavorerai a stretto contatto con clienti e team multidisciplinari per progettare, delivery e monitorare iniziative che favoriscano l’adozione di nuove soluzioni e modi di lavoro. Potrai incidere sull’impatto umano e organizzativo delle trasformazioni tecnologiche, con un approccio strutturato e orientato ai risultati. L’opportunità combina consulenza, progettazione e sviluppo di offerte nel campo della gestione del cambiamento in un contesto dinamico e inclusivo.

Retribuzione / Benefits

Smartworking fino al 100%più di 300 corsi formativi all’avanguardiawork-life integrationDiversity, Equity & Inclusionambiente informale e stimolantemeritocrazia e crescita professionale

Responsabilità

Analizzare contesto organizzativo, cultura e bisogni del cliente per guidare la gestione del cambiamentoProgettare e adattare framework di Change Management alle trasformazioni in corsoDefinire strategie e piani di Change Management e Adoption per nuove soluzioni tecnologicheValutare impatti e readiness, identificando rischi e leve per l’adozioneGestire stakeholder engagement e comunicazione con popolazioni interessateProgettare iniziative di Digital Adoption e monitorarne le barriereProgettare e coordinare piani di formazione e capability buildingDefinire metriche e monitorarne l’efficacia degli interventiFacilitare workshop,



interviste e momenti di confronto con stakeholder e utentiGestire end-to-end progetti o stream di Change Management e Adoption, assicurando qualità e tempisticheGestire relazione con cliente e stakeholder senior e coordinare risorse juniorCollaborare con team multidisciplinari e contribuire allo sviluppo dell’offeringContribuire allo sviluppo e all’evoluzione dell’offering di Change Management & AdoptionContribuire allo sviluppo e all’evoluzione dell’offering di Change Management & Adoption

Requisiti fondamentali

Esperienza consolidata in progettazione, delivery e gestione di progetti di Change Management e Digital AdoptionAutonomia nel gestire stream progettuali complessiDefinizione di change strategy, impact assessment, readiness e strategie di adoptionCapacità di tradurre analisi d’impatto in iniziative di engagement, comunicazione, formazione e accompagnamento all’adozioneGestione relazione con cliente e stakeholder di diversi livelli di seniorityCoordinamento di attività progettuali e risorse juniorOttime capacità analitiche, problem solving e sintesiOttime capacità comunicative e di facilitazione workshopAutonomia, proattività e orientamento al risultato nel lavoro di team multidisciplinariOttima conoscenza dell’inglese e di Microsoft 365Nice to have certificazioni di Organizational Change Management (Prosci, ACMP) e esperienza su programmi di Digital AdoptionConoscenza di metodologie di Project Management e AgileAnalitiche e problem solvingComunicazione efficace e presentazioneFacilitazione di workshopMicrosoft 365Change ManagementDigital Adoption

📌 Senior Change Management & Adoption Consultant (Roma)
🏢 Business Integration Partners
📍 Roma