Emilav - Agenzia per il lavoro filale di Porcari - ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico la seguente figura professionale: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà principalmente di assistenza tecnica alla clientela, interfacciandosi quotidianamente con clienti e personale commerciale. In particolare, si occuperà di: Fornire supporto e assistenza tecnica ai clienti, rispondendo alle richieste e individuando le soluzioni più adeguate; Gestire i rapporti con la clientela e con la rete commerciale, fungendo da punto di riferimento per gli aspetti tecnici; Interpretare le esigenze dei clienti e tradurle in indicazioni tecniche, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte; Supportare le attività di ufficio tecnico attraverso l'utilizzo di software di progettazione e disegno tecnico; Collaborare con i colleghi nella gestione delle richieste tecniche e nella predisposizione della documentazione; Acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attività e nell'assistenza tecnica; Mantenere e sviluppare le proprie competenze linguistiche per gestire efficacemente i rapporti con clienti esteri.



Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio equivalente in ambito tecnico-meccanico; Conoscenze di base di disegno tecnico e meccanico; Preferibile conoscenza, anche scolastica, di software CAD; Ottime capacità comunicative e relazionali, con approccio propositivo e intraprendente. Orario di lavoro : full time 40h dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale offerta : iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. CCNEL : Metalmeccanica Industria. Codice CNEL : C011. RAL di riferimento : 20.000 - 25.000 euro. Luogo di lavoro : Altopascio (LU) #offertadilavoro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del ... “Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”

📌 Impiegato/a ufficio tecnico junior (Altopascio)
🏢 Emilav
📍 Altopascio