Adecco ricerca per nota catena di fast-food un/una Direttore/Direttrice di Punto Vendita da inserire presso il locale di Legnago (VR).La risorsa sara responsabile della gestione operativa e organizzativa del ristorante, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali, il coordinamento del personale e il mantenimento degli elevati standard di servizio e qualita.Principali responsabilitaCoordinamento e supervisione del team di sala e cucina.Organizzazione dei turni di lavoro e gestione del personale.Monitoraggio delle performance del punto vendita e raggiungimento dei KPI aziendali.Gestione degli ordini, delle giacenze e dei rapporti con i fornitori.Verifica del rispetto delle procedure aziendali, delle normative HACCP e degli standard di sicurezza.Garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione della clientela.Supporto operativo alle attivita del locale nei momenti di maggiore affluenza.RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di Direttore di Punto Vendita,
Store Manager o Responsabile di Ristorante.Spiccate capacita organizzative e di leadership.Ottime competenze nella gestione del personale e nella pianificazione delle attivita.Orientamento al risultato e al cliente.Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.Disponibilita a effettuare turni spezzati e a coprire fasce orarie comprese tra le 11:00 e le 24:00.Orario di lavoroFull time 40 ore settimanali.Turnazione distribuita su 6 giorni lavorativi su 7.Disponibilita a turni continuati e spezzati in base alle esigenze organizzative del punto vendita.OffertaInserimento in una realta strutturata e in continua crescita nel settore della ristorazione.Contratto a tempo determinato con concrete possibilita di proroga e successiva stabilizzazione.Applicazione del CCNL FIPE Pubblici Esercizi.Inquadramento al II Livello, con retribuzione pari a € 1.916,35 lordi su 14 mensilitaPercorso di inserimento e affiancamento finalizzato all'autonomia nella gestione del punto vendita. Disponibilita oraria: Tempo pieno
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.