Signalling System Engineer - €30.000 All'Anno (Torino)

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01 nov
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MCA Group
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Torino

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MCA Group

Torino

? Sedi: Torino/Genova/Bologna/Napoli/Bari | ? Contratto a tempo indeterminato | ? Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99) MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e aggiornamento continuo, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.? Siamo alla ricerca di un Signalling System Engineer per progetti in ambito Railway.?L’attività prevede:Interfacciar con il cliente e analizzare la documentazione tecnicaRedigere le funzioni e definire l’architettura di sistemi di segnalamentoElaborare le specifiche di sistema e di sottosistemaPartecipare attivamente alle riunioni tecniche con il team di sviluppoSvolgere attività di integrazione di sistema?Il Profilo che cerchiamo:Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o affiniEsperienza di almeno 1 anno nel settore ferroviario su segnalamentoConoscenza ERTMS/ETCS Conoscenza dei principali strumenti di office automation (Word, Excel, ecc.)Conoscenza di base dello strumento IBM DOORS o PolarionEccellenti soft skills, inclusa la capacità di ascolto attivo, comunicazione chiara, gestione delle relazioni e orientamento al risultato?Quello che ti offriamo:Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercioPer profili con 1 anno di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €30.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata,



con un percorso di crescita strutturatoPer profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNLTicket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendaleUn Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA ItaliaAmbiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione? Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.⚖️ Pari Opportunità, Privacy e TrasparenzaPromuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:https://mca-website.Cdn.Prismic.Io/mca-website/aCG1jSdWJ-7kR6kA_MGR-INF-RM002-ENGDataProtectionPolicy.PdfL’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.

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