Sede: Napoli | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18
- L. 68/99) MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 800 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. Siamo alla ricerca di un TCMS SW Engineer per progetti in ambito Railway. Progettazione e sviluppo software per sistemi di controllo e monitoraggio dei treni (TCMS). Modellazione e sviluppo di algoritmi di controllo tramite MATLAB e Simulink (Model-Based Design). Analisi dei requisiti funzionali di sistema e loro traduzione in specifiche e architetture software. Esecuzione di attività di test e validazione software in ambiente di simulazione (MIL/SIL/HIL). Interfaccia con team multidisciplinari per garantire l'integrazione del software con l'hardware di bordo e l'architettura di veicolo. Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Meccatronica, Automazione o discipline affini. Esperienza di almeno 1 anni nello sviluppo software embedded/controllo in ambito railway o settori ad alta affidabilità. Ottima conoscenza dell'ambiente MATLAB/Simulink e delle metodologie Model-Based Design. Conoscenza dei principali standard normativi per lo sviluppo software ferroviario (es. CENELEC EN 50128). DOORS). Eccellenti soft skills, inclusa la capacità di ascolto attivo, comunicazione chiara, gestione delle relazioni e orientamento al risultato. Quello che ti

offriamo:
Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio Per profili con almeno 1 anno di esperienza,



è prevista una retribuzione iniziale a partire da €30.000, commisurata alle competenze tecniche e all'esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato. Per profili con maggiore seniority, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell'iter di selezione, sulla base dell'esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL. Buoni pasto da 10 € e piano Welfare commisurato alla seniority aziendale Un Career Path strutturato, basato su criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita competente all'interno di MCA Italia Un ambiente internazionale e una cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione Non ti riconosci in tutti i requisiti? Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati. Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: L’annuncio è rivolto anche a candidat
* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.

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