Per il nostro Headquarter di Altavilla Vicentina (VI) siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Tecnico Commerciale Junior . Entrerai a far parte del Team Ricambi della Business Unit Service , area strategica per lo sviluppo del business aftermarket di Zamperla, e contribuirai a supportare clienti presenti in tutto il mondo nella scelta di soluzioni che garantiscano l’affidabilità e la continuità operativa delle attrazioni installate. Attraverso un percorso di formazione e affiancamento, svilupperai competenze tecniche e commerciali che ti permetteranno di diventare progressivamente un punto di riferimento per i clienti e di contribuire allo sviluppo di un approccio proattivo alla vendita di ricambi e soluzioni aftermarket. Di cosa ti occuperai? Gestire le richieste di ricambi provenienti da clienti nazionali e internazionali, comprendendone le esigenze e individuando le soluzioni più idonee Predisporre offerte commerciali per ricambi e soluzioni aftermarket, assicurandone la correttezza tecnica e la coerenza con le necessità del cliente Collaborare con Ufficio Tecnico, Acquisti e Logistica per definire le soluzioni, verificare la disponibilità dei materiali e garantire una gestione efficace delle forniture Monitorare l’avanzamento di offerte e ordini fino alla spedizione, gestendo eventuali criticità e assicurando una comunicazione puntuale al cliente Costruire e mantenere relazioni continuative con i clienti,



comprendendone le esigenze e supportandoli nell’individuazione delle soluzioni più adatte Contribuire allo sviluppo del business ricambi identificando opportunità commerciali e promuovendo in modo intraprendente soluzioni aftermarket Diploma tecnico ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o indirizzi analoghi Capacità di lettura critica del disegno meccanico e della documentazione tecnica Interesse per il mondo industriale e per prodotti tecnologicamente complessi Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Proattività, spirito di iniziativa e orientamento alla soluzione dei problemi Percorso strutturato di formazione e affiancamento con professionisti esperti della Business Unit Service Coinvolgimento diretto nella gestione di clienti internazionali e di installazioni presenti in tutto il mondo Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal CCNL dell’Industria Metalmeccanica Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 27.000-32.000 in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizione Sistema di premialità legato ai risultati aziendali con possibilità di conversione in servizi welfare Welfare annuale di € 250 previsto da CCNL Assicurazione sanitaria integrativa a Metasalute con copertura dei familiari a carico Mensa aziendale Possibilità di orario flessibile e lavoro da remoto (4 giornate al mese) secondo modalità da concordare

📌 Técnico Commerciale Junior con Inglese (Italia)
🏢 Zamperla Group
📍 Italia