PiùMe COORDINATORE PUNTI VENDITA Coordinatore Punti Vendita | PiùMe PiùMe è una realtà della distribuzione specializzata nei prodotti per la cura della persona e della casa. Per la nostra rete di punti vendita, ricerchiamo un/una Coordinatore che si occupi del coordinamento operativo dei negozi assegnati e della gestione del personale, in collaborazione con la Responsabile Retail. La risorsa si occuperà di seguire un gruppo di punti vendita sul territorio, rappresentando il riferimento operativo per gli addetti e le addette vendita. Il ruolo prevede una presenza costante nei negozi, attività di verifica e controllo, organizzazione dei turnazioni e monitoraggio del corretto svolgimento delle attività quotidiane. La figura lavorerà in stretto raccordo e condivisione con il Responsabile Retail. Effettuare visite periodiche presso i punti vendita assegnati e verificare il rispetto delle procedure e degli standard aziendali. Coordinare, motivare e formare il personale di negozio e rappresentare il riferimento diretto per gli addetti e le addette vendita. Predisporre i turni e gli orari di lavoro in funzione delle esigenze organizzative e delle indicazioni aziendali. Verificare l’ordine, la pulizia, l’esposizione dei prodotti e la corretta applicazione delle iniziative promozionali. Raccogliere le esigenze operative dei negozi e del personale, mantenendo un confronto costante con il Responsabile Retail.



Dare attuazione alle indicazioni ricevute dalla struttura Retail e verificare che vengano applicate correttamente. Condividere con il Responsabile Retail le problematiche riscontrate e le proposte di intervento, operando nel rispetto delle procedure e delle modalità decisionali aziendali. Esperienza pregressa nel settore retail, GDO o distribuzione specializzata. Esperienza nella gestione operativa di punti vendita e nel coordinamento del personale. Buone capacità relazionali e attitudine alla gestione dei collaboratori. Disponibilità a spostamenti frequenti presso i punti vendita assegnati. Inserimento in una realtà strutturata della distribuzione specializzata. Un ruolo operativo sul territorio, a contatto diretto con i punti vendita e il personale. Collaborazione continuativa con il Responsabile Retail e con la struttura aziendale. Benefit : auto aziendale e rimborsi legati alle trasferte. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con eventuale proroga di ulteriori 6 mesi. CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – 3° livello. Orario di lavoro secondo l’organizzazione aziendale, con rilevazione delle presenze tramite timbratura. Area territoriale di competenza da definire in fase di selezione ( Regioni del centro Nord) Benefit Auto aziendale Cellulare aziendale Computer aziendale Rimborsi legati alle trasferte Sede di lavoro: Trasferte frequenti

📌 GESTORE DI PUNTO VENDITA (Italia)
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