MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso
ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico nella zona di Ponzano Veneto (TV), un/una IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area acquisti e avrà la responsabilità di garantire il corretto approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione, coordinando le attività operative del reparto e i rapporti con i fornitori.
Principali responsabilità
- gestione e sviluppo delle relazioni con i fornitori;
- pianificazione e gestione degli approvvigionamenti;
- emissione, monitoraggio e sollecito degli ordini di acquisto;
- negoziazione di condizioni economiche, tempi di consegna e accordi commerciali;
- monitoraggio delle giacenze e delle necessità produttive in collaborazione con i reparti aziendali;
- supervisione delle attività di carico e scarico merci tramite gestionale aziendale;
- monitoraggio delle scadenze relative alla sicurezza aziendale;
- analisi e ottimizzazione dei processi di acquisto.
Requisiti richiesti
- diploma o laurea ad indirizzo economico, gestionale o tecnico;
- esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni,
preferibilmente nel settore metalmeccanico;
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali aziendali;
- capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità;
- attitudine alla negoziazione e alla gestione dei rapporti commerciali;
- leadership operativa e capacità di coordinamento.
Si offre
- inserimento diretto in azienda;
- tempo indeterminato
- RAL indicativa € 25.000 - 35.000 valutabile in base al profilo;
- inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti in materia di pari opportunità.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.