Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 opera sul mercato europeo in 14 Paesi, fornendo servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation e Construction. Per una realtà operante nel settore ICT e System Integration, siamo alla ricerca di un Technical Account Manager (TAM) da inserire nel team con sede a Milano. Analizzare le esigenze tecnologiche dei clienti e individuare le soluzioni ICT più adatte. Progettare e proporre soluzioni in ambito infrastrutture IT, networking, data center e cloud. Gestire la relazione tecnico-commerciale con i clienti, sviluppando rapporti di fiducia nel lungo periodo. Coordinare le attività di analisi e approfondimento tecnico con i diversi interlocutori coinvolti. Monitorare l’evoluzione delle esigenze del cliente e individuare opportunità di sviluppo del business. Esperienza pregressa in ruoli di Technical Account Manager, Pre-Sales Engineer, Solution Architect o affini in ambito ICT. Conoscenza delle infrastrutture IT e delle principali tecnologie enterprise. Familiarità con almeno alcuni dei seguenti ambiti: networking, data center, cloud, virtualizzazione, storage e cybersecurity. Capacità di analizzare requisiti tecnici e tradurli in soluzioni tecnologiche concrete. Conoscenza di architetture Hybrid eo Multicloud; Conoscenza di contesti e tecnologie onPrem Hyperconverged (Nutanix, Azure Stack, Broadcom Vmware VCF,



etc); Conoscenza su tecnologie relative ad infrastrutture onPrem (storage Purestorage / Dell, backup Veeam / Veritas, network Aruba / Cisco, etc.) Buone capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori tecnici e business. Attitudine commerciale, orientamento al cliente e capacità di individuare possibilità di sviluppo. Buone capacità di negoziazione, organizzazione e problem solving. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco. Accogliamo pertanto candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Ribadiamo inoltre il nostro impegno a supportare i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99 . I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016⁄679 .

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