Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare. AGAP2 è una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenza e valorizzazione delle persone sono al centro di ogni progetto Per un’notevole realtà industriale operante nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un Supervisore di Produzione con un approccio pratico e operativo, abituato a lavorare direttamente sul campo e a coordinare le attività quotidiane dello stabilimento. La figura sarà il punto di riferimento per il personale di produzione, con l’obiettivo di garantire il corretto svolgimento delle attività, il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi, intervenendo tempestivamente nella gestione delle criticità operative. Coordinare e supervisionare direttamente gli operatori di produzione, organizzando le attività quotidiane e distribuendo i compiti in base alle priorità. Essere costantemente presente in reparto, monitorando l’avanzamento delle lavorazioni e supportando operativamente il personale. Verificare il rispetto dei programmi produttivi, delle tempistiche e degli standard qualitativi. Monitorare il corretto utilizzo di macchinari, attrezzature e materiali. Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Collaborare con la pianificazione, la manutenzione e il responsabile di stabilimento per assicurare la continuità produttiva. Esperienza pregressa come Capo Reparto, Supervisore di Produzione,



Capo Fabbrica o in ruoli analoghi all’interno di aziende manifatturiere. Esperienza concreta nella gestione e nel coordinamento di operai e personale produttivo. Approccio pratico e operativo, con disponibilità a trascorrere la maggior parte del tempo direttamente in produzione. Buone capacità relazionali, autorevolezza e attitudine alla gestione delle persone. Cerchiamo una persona concreta, dinamica e autorevole, capace di farsi seguire dal personale e di rappresentare un punto di riferimento quotidiano per la produzione. Una figura che preferisca il contatto diretto con il reparto alla gestione esclusivamente amministrativa, con un forte orientamento alla risoluzione dei problemi e al raggiungimento degli obiettivi. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30000 e i 45000 , in funzione delle competenze tecniche, dell’esperienza specifica nel ruolo e degli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. Contratto in P. IVA. Strumenti di formazione sia per le hard che per le soft skill. Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. Un piano di crescita professionale in un contesto agile e stimolante. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99 .
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📌 Production Supervisor (Italia)
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