PMO (Roma)

PMO (Roma)

01 nov
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Leonardo
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Roma

01 nov

Leonardo

Roma

## PMOApply: IT

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
- Roma
- Monte Grappa: Full time: Posted Today: R0034515
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Per la nostra sede di Roma – Piazza Monte Grappa, stiamo ricercando un/a PMO che supporti il Top Management nel coordinamento delle priorità strategiche e nell'esecuzione delle principali iniziative aziendali.

La persona si occuperà delle seguenti attività:
* Supportare il Top Management nell'analisi del contesto competitivo, geopolitico e istituzionale, identificando rischi, opportunità e impatti sul business;
* Realizzare studi di settore, analisi di mercato e attività di competitive intelligence nei comparti difesa, aerospazio e sicurezza;
* Monitorare l'evoluzione degli scenari geopolitici internazionali, delle politiche industriali e delle principali iniziative governative e sovranazionali rilevanti per il settore;
* Elaborare analisi strategiche e business insight a supporto del posizionamento aziendale e dei processi decisionali del management;
* Supportare la definizione e il monitoraggio delle direttrici di sviluppo strategico dell'azienda, valutandone coerenza con l'evoluzione del mercato e del contesto internazionale;
* Predisporre briefing strategici e documentazione a supporto degli incontri con stakeholder istituzionali, industriali e internazionali;
* Contribuire all'identificazione di trend emergenti in ambito tecnologico, industriale e geopolitico con potenziali impatti sul business.
*Titolo di studi
*:Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, giuridiche,



politiche, relazioni internazionali o affini.Costituirà titolo preferenziale il possesso di Master, percorsi specialistici o programmi formativi internazionali in ambito strategia, geopolitica, relazioni internazionali, difesa o sicurezza.
*Seniority:
*Esperienza di 7-10 anni maturata in ruoli di strategia, governance, consulenza direzionale, program management, public affairs, institutional affairs o funzioni di staff a supporto del Top Management.Costituisce requisito fortemente preferenziale l'esperienza maturata nei settori difesa, aerospazio, sicurezza, infrastrutture critiche, istituzioni nazionali e internazionali, think tank, centri di ricerca o società di consulenza strategica.
*Competenze tecniche
*:
* Comprovata esperienza nell'analisi dei mercati della difesa, dell'aerospazio e della sicurezza;
* Esperienza nella realizzazione di studi di settore, analisi competitive e valutazione di scenari strategici;
* Solida conoscenza delle dinamiche geopolitiche internazionali e dei relativi impatti sulle industrie della difesa e dell'aerospazio;
* Conoscenza delle principali istituzioni nazionali, europee e internazionali operanti nei settori difesa e sicurezza;
* Capacità di elaborare analisi di scenario e position paper destinati al Top Management;
* Familiarità con programmi, iniziative e policy europee e internazionali in ambito difesa e aerospazio.
*Soft skill:
** Solide capacità analitiche e di sintesi;
* Pensiero strategico e visione sistemica;
* Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management;
* Robusto orientamento all'execution e alla gestione delle priorità;
* Proattività, autonomia e capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione;
* Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili;
* Capacità di influenzare e coordinare interlocutori diversi in assenza di riporto gerarchico.




*Conoscenze linguistiche:
*Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).

La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituirà titolo preferenziale.
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
**, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza
** **delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante,
** promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
**.
*Cosa offriamo?
** Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xlwpduy Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:
**Senior
**Primary Location:
**IT
- Roma
- Monte Grappa
**Contract Type:
**Permanent
**Total Base Pay Range:
**55.000
- 75.000 €
**Hybrid Working:
**Hybrid
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🏢 Leonardo
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