Manpower Permanent Professional, in collaborazione con azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di HR Manager.

La risorsa sarà inserita all'interno dell’ufficio amministrativo & HR e, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare tutti i processi legati alla gestione delle risorse umane.

Principali responsabilità

- Definire e implementare le strategie HR in coerenza con gli obiettivi aziendali.

- Coordinare i processi di ricerca e selezione, onboarding e inserimento del personale.

- Gestire le attività di talent management, sviluppo organizzativo e piani di successione.

- Supportare i manager nella gestione delle risorse e delle dinamiche organizzative.

- Curare le relazioni sindacali e gli aspetti legati alla normativa del lavoro.

- Monitorare i processi di valutazione delle performance e i percorsi di crescita competente.

- Supervisionare le attività amministrative HR in collaborazione con gli enti preposti.

- Promuovere iniziative di welfare,



engagement e benessere organizzativo.

- Analizzare KPI e reportistica HR, proponendo azioni di miglioramento continuo.

Requisiti richiesti:

- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.

- Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager all'interno di contesti aziendali strutturati.

- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.

- Esperienza nella gestione di processi di selezione, formazione e sviluppo.

- Capacità di gestione delle relazioni interne a tutti i livelli aziendali.

- Spiccate doti organizzative, relazionali e di leadership.

Inserimento e inquadramento:

- Inserimento diretto in azienda

- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30

- CCNL Metalmeccanico

- RAL 45-50.000 €

- Sede di lavoro: Piacenza (PC)

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

📌 HR Manager... (Piacenza)
🏢 Manpower
📍 Piacenza