507 - HR COST CONTROLLER (Milano)

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01 nov
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Metropolitana Milanese
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Milano

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Milano

MM S.p.A.

507 - HR COST CONTROLLER You applied to this job
Italy, Lombardy, Milano VIA DEL VECCHIO POLITECNICO, 8, Engineering, Human Resources Work location:Italy, Lombardy, MilanoVIA DEL VECCHIO POLITECNICO, 8 Role:Human ResourcesDate of last update:21/10/2026Expiry date: 11/11/2026Job description507 - HR COST CONTROLLERData di pubblicazione bando: 21/10/2026Data di scadenza bando: 11/11/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)La risorsa si occuperà di presidiare i processi di budget, forecast e reporting del costo del lavoro di MM e delle Branch estere, garantendo analisi affidabili e tempestive a supporto delle decisioni strategiche e della sostenibilità economica dell'organizzazione.L'HR Cost Controllernell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:Raccogliere, elaborare ed analizzare i dati ai fini della definizione del budget dei costi del personale di MM e delle sue Branch estere, in accordo con le linee guida strategiche aziendali e in collaborazione con il management delle diverse divisioni aziendali;Garantire l'eventuale revisione e monitoraggio del budget dei costi del personale redatto, in accordo ed aggiornamento con il management delle diverse divisioni aziendali;Raccogliere, elaborare ed analizzare i dati ai fini della definizione del forecast dei costi del personale;Definire e sviluppare i People Analytics KPI con l'obiettivo di predisporre una dashboard di controllo ed un sistema di reportistica avanzata e periodica, anche attraverso strumenti di Business Intelligence. La reportistica guiderà sia i processi decisionali che le strategie HR, e supporterà la gestione dei Responsabili delle diverse divisioni aziendali;Predisporre eventuali report on demand da condividere con la direzione HR e con tutte le altre divisioni aziendali richiedenti;Supportare la direzione HR, anche tramite opportuna reportistica,



nella definizione e revisione delle strategie di rewarding/compensation;Partecipare alle attività di progettazione e implementazione delle soluzioni HRIS individuate come necessarie per il corretto funzionamento delle attività della direzione HR;Presidiare ed elaborare i questionari inerenti le statistiche rivolte ad analizzare tutti i fenomeni relativi alle risorse umane di MM.Profilo idealeFormazione: Laurea Specialistica, preferibilmente in Economia o IngegneriaEsperienza professionale: Almeno 5 anni di esperienza maturata in società medie-grandi dimensioniCompetenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:Competenze tecniche: Capacità di analisi ed interpretazione dei dati, pianificazione del costo del lavoro, definizione e monitoraggio KPICompetenze informatiche: Utilizzo avanzato di Microsoft Excel e dei principali ERP utilizzati per il processo di budgeting (SAP, Infobudget, ecc.). Abitudine alla rappresentazione dei dati anche in Power Point;Competenze linguistiche: Inglese - Intermedio (B2)Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al livello Quadro del CCNL Gas Acqua.La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità competente in relazione al profilo da ricoprire;possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08View detailsWorking hours (%):100%100%Type of contract:Permanent contractApplied CLA:Gas e acqua

📌 507 - HR COST CONTROLLER (Milano)
🏢 Metropolitana Milanese
📍 Milano

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