Manpower, per importante realtà operante nel settore delle costruzioni e delle ristrutturazioni edilizie, ricerca un/una:
Impiegato Tecnico Amministrativo di Cantiere
La risorsa selezionata svolgerà un ruolo chiave nel coordinamento tecnico e amministrativo delle commesse, supportando la gestione operativa dei cantieri e interfacciandosi con tutti gli attori coinvolti nel processo realizzativo.
Principali responsabilità
- Coordinamento dei rapporti tra le figure istituzionali del cantiere (cliente, Direzione Lavori, Soprintendenza, Comune ed enti coinvolti).
- Pianificazione e organizzazione delle attività di cantiere, della forza lavoro e dei subappaltatori.
- Gestione degli approvvigionamenti, delle forniture e dei materiali necessari alle attività operative.
- Monitoraggio, misurazione e liquidazione degli Stati di Avanzamento Lavori (SAL).
- Gestione e aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza nei cantieri, nel rispetto della normativa vigente.
- Redazione e gestione del giornale dei lavori.
- Tenuta e aggiornamento del registro di contabilità di cantiere.
- Elaborazione e verifica dei libretti delle misure e delle provviste.
- Gestione delle liste settimanali delle somministrazioni e dei noleggi.
- Elaborazione del sommario del registro di contabilità.
- Predisposizione della documentazione relativa ai certificati di pagamento e alla chiusura delle commesse fino all'ultimazione dei lavori.
Requisiti richiesti
- Laurea in Architettura, Ingegneria Edile o titoli di studio affini.
- Interesse per la gestione tecnico-amministrativa dei cantieri.
- Conoscenza della contabilità lavori e della documentazione tecnica di cantiere.
- Buona capacità di organizzazione e coordinamento.
- Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda.
- Ral compresa tra 29.000 € e 35.000 €.
- Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.