Settore: MACCHINE MOVIMENTO TERRAL'AziendaImportante realtà multinazionale leader nella distribuzione, commercializzazione e assistenza di macchine movimento terra, attrezzature per il settore construction, infrastrutturale e industriale, ricerca un/una Marketing & Communication Manager per sviluppare e guidare le strategie di marketing e comunicazione a supporto della crescita del business sul mercato italiano ed europeo.
Mission del RuoloLa risorsa avrà la responsabilità di definire, pianificare e implementare le strategie di marketing e comunicazione aziendale, rafforzando il posizionamento del brand, supportando le attività commerciali e contribuendo allo sviluppo della notorietà aziendale presso clienti, dealer, partner e stakeholder del settore.
Sarà inoltre responsabile della gestione delle attività di marketing operativo e digitale, dell'organizzazione di eventi e fiere di settore e del coordinamento delle agenzie esterne e dei fornitori di servizi marketing.
Principali ResponsabilitàDefinire e implementare il piano annuale di marketing e comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali.
Gestire il budget marketing monitorandone costi, investimenti e ritorno.
Sviluppare strategie di brand awareness e brand positioning.
Coordinare campagne di marketing multicanale online e offline.
Supportare la forza vendita attraverso strumenti di marketing, lead generation e attività promozionali.
Pianificare e supervisionare la presenza dell'azienda a fiere, eventi, open day, roadshow e iniziative di settore.
Gestire i canali digitali aziendali (sito web, social media, newsletter, marketing automation).
Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend del settore construction e machinery.




Coordinare la produzione di contenuti istituzionali e commerciali.
Misurare KPI e performance delle attività di marketing e comunicazione attraverso reportistica periodica.
Collaborare con le funzioni commerciali, post-vendita e product management per garantire coerenza nelle attività di comunicazione.
Gestire relazioni con agenzie creative, media, fornitori e stampa specializzata.

REQUISITI:
FormazioneLaurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Business Administration o discipline affini.
Costituisce titolo preferenziale un Master in Marketing o Digital Marketing.
EsperienzaEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di Marketing & Communication Manager.
Provenienza preferibile da settori:Macchine movimento terraAutomotive industrialeVeicoli commercialiMacchine agricoleEquipment industrialeDistribuzione B2B Construction equipmentCompetenze tecnicheSolida conoscenza delle strategie di marketing B2B.
Esperienza nella gestione di campagne digital marketing.
Ottima conoscenza di strumenti CRM e marketing automation.
Conoscenza di Google Analytics, SEO/SEM e social media management.
Capacità di gestione di eventi e fiere internazionali.
Esperienza nella gestione di budget e analisi ROI.
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
LingueItaliano fluente.
Inglese fluente (livello C1 o superiore).




La conoscenza di una seconda lingua europea costituisce un plus.
SOFT SKILLSLeadership e capacità di coordinamento.
Forte orientamento al risultato.
Visione strategica e approccio data-driven.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Spirito imprenditoriale e proattività.
Problem solving e capacità decisionale.
COSA OFFRE L'AZIENDA:Inserimento in un contesto multinazionale solido e in forte crescita.
Ruolo strategico con elevata visibilità aziendale.
Opportunità di sviluppo professionale e manageriale.
Pacchetto retributivo concorrenziale con MBO e benefit.
Ambiente internazionale, vivace e orientato all'innovazione.
RAL TRA 40K-48KProfilo idealeCerchiamo un professionista capace di coniugare visione strategica e operatività, con esperienza nel marketing B2B tecnico-industriale, che sappia valorizzare il brand aziendale, generare occasione commerciali e supportare la crescita del business attraverso una comunicazione efficace e orientata ai risultati. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
Sede: BOLOGNA Codice: RB2010/26

📌 MARKETING & COMMUNICATION MANAGER-BOLOGNA
🏢 Biemme Consulting
📍 Bologna