Profilo del ruolo

Sei motivato a guidare, formare e sviluppare il team del punto vendita, affiancando lo Store Manager? Sei pronto a favorire un approccio orientato alle vendite e a garantire un’esperienza d’acquisto eccezionale ai nostri clienti? Allora hai il potenziale per ricoprire il ruolo di Vice Store Manager Unisciti a un’azienda retail di spicco, riconosciuta come datore di lavoro preferenziale. In JYSK i tuoi risultati fanno la differenza: sarai parte attiva delle decisioni e il tuo percorso professionale sarà al centro della nostra attenzione. Tra i benefit riservati agli ambasciatori del brand: Percorsi di crescita basati su aggiornamento continuo e mentorship. Gare interne tra punti vendita con premi esclusivi Premi di risultato legati alle vendite Contratto III livello CCNL Commercio e Servizi, con RAL di 27.858,04 € lordi annui (adattato per gli orari parziali). Con il supporto dello Store Manager, ottimizzerai le procedure del punto vendita, assicurando standard elevati di preparazione per l’utenza e il superamento degli obiettivi di fatturato. Coordinerai le promozioni settimanali, spronando il team a mantenere un’attitudine commerciale vincente e a lavorare in un clima collaborativo. Applicando la filosofia JYSK, affiancherai il Store Manager con mentoring, briefing e formazione in sala vendita. Farai tuo il principio “il cliente al primo posto”,



anticipando le richieste e stimolando la vendita incrociata. Sarai disponibile anche alle mansioni operative e fisiche, fungendo da modello per lo staff. L’aspirazione a diventare Store Manager ti accompagnerà nel quotidiano, con la determinazione necessaria per raggiungerla. Approfondisci il percorso di un nostro Vice Store Manager qui. PERCHÉ SEI LA PERSONA GIUSTA Comunicazione efficace e carisma: crei un ambiente di lavoro sereno e produttivo Gestione proattiva dell’assistenza clienti Orientamento ai risultati: resti concentrato e dai indicazioni chiare anche sotto pressione JYSK mira a rappresentare l’azienda retail più desiderabile in tutti i paesi dove opera. Ci impegniamo a creare un’esperienza lavorativa gratificante e valorizziamo il contributo di ogni collega. Premi e riconoscimenti sono parte integrante della nostra cultura aziendale. Il nostro ecosistema offre ampi spunti di avanzamento, sia in Italia che all’estero, uniti a un pacchetto benefit completo. Esplora il nostro percorso di crescita nella nostra career page. " Per una valutazione trasparente e oggettiva, il nostro sistema di screening analizza le tue risposte ai questionari iniziali, predisposti e validati dal team Talent Acquisition di JYSK. Questo automatismo suggerisce la compatibilità con il ruolo, ma la scelta finale spetta sempre a un recruiter umano.

📌 Vice Responsabile di Negozio 40h (Roma)
🏢 Jysk
📍 Roma