Overview

In questo ruolo ti occupi di gestire e consolidare un portafoglio clienti nel settore Employee Benefits. Lavorerai a stretto contatto con HR Directors e referenti aziendali per coordinare programmi di coperture sanitarie, vita, infortuni e LTC. Fornirai supporto su rinnovi, negoziazioni e implementazioni, analizzando esigenze e proponendo soluzioni tecnico-economiche. Offri un contributo cruciale nello sviluppo del portafoglio e nel monitoraggio delle performance dei programmi.

Retribuzione / Benefits

- Indeterminato
- CCNL Commercio
- Lavoro da remoto
- Ticket

Responsabilità

- Gestione e consolidamento del portafoglio clienti assegnato
- Interazione con HR Director, HR Manager e referenti aziendali
- Coordinamento di programmi di Employee Benefits (sanitarie, vita, infortuni, LTC)
- Supporto a rinnovi, negoziazione e implementazione di soluzioni assicurative
- Analisi esigenze clienti e predisposizione di soluzioni e proposte tecnico-economiche
- Gestione relazioni con compagnie assicurative, partner e provider di servizi welfare




- Monitoraggio andamento programmi e predisposizione di reportistica
- Coordinamento attività operative e amministrative con i team interni
- Supporto alle iniziative di fidelizzazione e valorizzazione del portafoglio

Requisiti fondamentali

- Esperienza di almeno 3 anni in Employee Benefits presso broker, compagnie assicurative o società di consulenza
- Conoscenza coperture collettive (Sanitarie, Vita, Infortuni, LTC)
- Gestione diretta di clienti corporate
- Ottima capacità di lettura e analisi di offerte, capitolati e documentazione tecnica
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
- Buona conoscenza della lingua inglese

- relazioni interpersonali e gestione stakeholder
- buona capacità di analisi e sintesi
- orientamento al cliente e negoziazione
- Excel
- PowerPoint
- analisi di offerte e capitolati

📌 Account Gestione Portafoglio (Milano)
🏢 Michael Page International
📍 Milano