PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunit di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalit e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunit di presentazione dei risultati delle attivit e di confronto con professionisti del settore. SEDE DI LAVORO: CLINICA PSICHIATRICA VILLA AZZURRA sita a RIOLO TERME (RA), in Via Cavina 9
- 48025 Riolo Terme RA Villa Azzurra è una clinica psichiatrica accreditata che accoglie pazienti con disturbi psichiatrici, per ricoveri volontari in convenzione con il SSN e in regime privato, provenienti da tutto il territorio nazionale. In particolare, è specializzata nel trattamento di pazienti con Disturbo Borderline di Personalit (DBP). Le persone che presentano questa problematica si caratterizzano per difficolt nelle relazioni interpersonali, disregolazione emotiva, comportamenti impulsivi, autolesivi e suicidari che ne compromettono il funzionamento sociale e lavorativo. Nello specifico l'équipe multidisciplinare adotta il programma di trattamento specialistico, evidence based, della Terapia Dialettico-Comportamentale (DBT), nato negli Stati Uniti negli anni '70 e adottato con successo a livello mondiale. Di seguito il sito della struttura: https://kosgroup.com/it/centri/villa-azzurra

REQUISITI:
In possesso del titolo di:
- Laurea in Infermieristica e rispettiva Iscrizione all'albo in Italia,




- Rispetto dei crediti formativi ECM,
- gradita esperienza pregressa,
- essere automuniti, La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere:
- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali,
- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformit alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione,
- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata,
- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realt operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI,
- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.
Lgs 81/2008,
- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali,
- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici,
- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico,
- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI




- capacit di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica,
- capacit tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali,
- capacit di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuit assistenziale in collaborazione con altri profili,
- capacit di prevenire complicanze da allettamento,
- saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacit residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attivit di vita quotidiana,
- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere,
- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso,
- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari,
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali,
- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilit, flessibilit e adattabilit, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotivit caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E AGEVOLAZIONI
- assunzione a tempo indeterminato,
- tempo pieno su turnazioni diurni, notturni e festivi, -retribuzione annua lorda a partire da 26.500 euro,
- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima.
- n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti,
- percorsi di formazione aziendale tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima scuola di formazione nell'ambito della sanit privata italiana, TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le con

📌 Infermiere (Riolo Terme)
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📍 Riolo Terme