Entrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l'ospitalità.

Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie.

Alla base di tutto ciò ci sono le nostre radici:

la Natura , che ci accoglie e ci ispira ogni giorno;

le comunità locali , con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi;

le persone , sempre al centro, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo.

Siamo, prima di tutto, una Human Company : nel nostro nome c'è la nostra essenza. Crediamo profondamente nel benessere delle persone, dei collaboratori e degli ospiti, e lavoriamo per creare un contesto in cui ognuno possa esprimersi al meglio, crescere e sentirsi valorizzato. Ci guidano valori concreti: passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità. Sono questi a orientare le nostre scelte e a rendere ogni progetto qualcosa di vivo, condiviso e significativo.

Human Company è una realtà imprenditoriale italiana attiva nell' hospitality open air , con strutture e progetti che valorizzano territori, persone e qualità dell'esperienza. Attraverso un'offerta che comprende destinazioni in Italia e in Europa, il Gruppo continua a crescere sviluppando modelli di ospitalità innovativi e sostenibili.

Per accompagnare questa evoluzione e affrontare nuove sfide in un contesto dinamico e in espansione, siamo alla ricerca di un/una:

La risorsa, inserita all'interno del Dipartimento Legale, fornirà supporto legale alle società del Gruppo, occupandosi delle attività connesse al diritto amministrativo, societario e contrattuale, garantendo il presidio degli adempimenti normativi e il supporto alle funzioni aziendali.

Principali responsabilità





Gestione delle attività in ambito di diritto amministrativo , con particolare riferimento a:

analisi e gestione di pratiche autorizzative e amministrative (SCIA, licenze, permessi, concessioni e autorizzazioni varie);

supporto agli adempimenti normativi connessi all'avvio, alla gestione e allo sviluppo delle attività aziendali;

gestione dei rapporti con enti pubblici, autorità competenti e organismi di controllo.

Supporto nelle attività di diritto societario , tra cui:

predisposizione della documentazione societaria ordinaria e straordinaria;

supporto alla gestione degli organi societari (Consigli di Amministrazione, Assemblee dei Soci, Collegi Sindacali);

redazione e aggiornamento di verbali, procure, deleghe e documentazione corporate;

monitoraggio degli adempimenti societari delle società del Gruppo.

Assistenza e consulenza legale alle diverse funzioni aziendali e alle società del Gruppo, con predisposizione di pareri e analisi giuridiche.

Redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica aziendale, commerciale e di fornitura.

Predisposizione e aggiornamento di procedure interne, policy, regolamenti e documentazione legale aziendale.

Gestione e archiviazione della documentazione legale, monitoraggio delle scadenze e predisposizione della relativa reportistica.

Coordinamento dei rapporti con consulenti legali esterni,



studi professionali e autorità competenti.

Monitoraggio dell'evoluzione normativa e giurisprudenziale nazionale ed europea, garantendo il costante aggiornamento delle funzioni aziendali sulle tematiche di interesse.

Requisiti richiesti

Laurea Magistrale in Giurisprudenza.

Abilitazione all'esercizio della professione forense.

Esperienza di almeno 5/6 anni maturata presso uffici legali aziendali o studi legali strutturati, preferibilmente nel settore turistico .

Solida conoscenza del diritto amministrativo e del diritto societario .

Esperienza nella gestione della contrattualistica e degli adempimenti corporate.

Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Ottima padronanza degli strumenti informatici e delle principali banche dati giuridiche.

Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.

Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro trasversale e alla gestione di stakeholder interni ed esterni.

Flessibilità, autonomia operativa e capacità di lavorare in contesti dinamici e complessi.

Contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 45.000 , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.

Un percorso di crescita professionale coerente con l'evoluzione del ruolo e dell'azienda.

Possibilità di ampliare e consolidare le proprie competenze attraverso le attività formative promosse dall'azienda.

Modalità di lavoro ibrida, con 2 giorni di smart working e 3 giorni in presenza a settimana.

Flessibilità oraria, per favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e personale.

Pacchetto welfare e assistenza sanitaria integrativa.

📌 Legal Specialist (Firenze)
🏢 Human Company
📍 Firenze