Per un centro di assistenza telefonica e gestione delle richieste clienti si ricerca un/a Addetto/a selezione del personale, con attività rivolte all'inserimento di operatori call center. La posizione segue le candidature dall'annuncio al colloquio. In particolare, la persona si occuperà di:
pubblicare ricerche per operatori telefonici e verificare i curricula ricevuti
svolgere un primo contatto telefonico, raccogliendo disponibilità e informazioni pertinenti al ruolo
fissare i colloqui con i responsabili operativi e aggiornare il calendario delle selezioni
registrare gli esiti dei colloqui nel database candidati e predisporre le informazioni per l'inserimento
Offerta e vantaggi: contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi, a tempo pieno
retribuzione lorda mensile indicativa:



1.450-1.700 €
Buoni pasto
Welfare aziendale
affiancamento sulle procedure di selezione e sugli strumenti utilizzati
Requisiti: diploma di scuola secondaria superiore
esperienza non richiesta; è previsto affiancamento operativo
dimestichezza con posta elettronica, fogli di calcolo e gestione di calendari
comunicazione chiara al telefono e riservatezza nel trattamento dei dati dei candidati
disponibilità immediata
L'orario è full-time, dal lunedì al venerdì, su fascia giornaliera.

Sede di lavoro:

Casalmaggiore

📌 Addetto/a recruiting per centro assistenza telefonica (Casalmaggiore)
🏢 ENup Cremona
📍 Casalmaggiore