Hai una resistente passione per la guida dei team e sei pronto/a a preparare, motivare e far evolvere il gruppo di lavoro, affiancando lo Store Manager? Desideri garantire un'esperienza d'acquisto impeccabile ai clienti e diffondere una mentalità vincente sulle vendite? Allora questa opportunità è quella che fa per te come

Vice Store Manager Unisciti a un leader nel settore retail che punta a diventare il datore di lavoro preferenziale. In JYSK il tuo operato è fondamentale: verrai coinvolto attivamente e la tua crescita professionale sarà al centro delle nostre attenzioni.

Confronti amichevoli tra store dotati di premi stimolanti Commissione sulle vendite molto competitiva Inquadramento e retribuzione di terzo livello del CCNL Commercio e Servizi: 27.858,04 € lordi/anno (adeguati per gli orari parziali). Affiancato dallo Store Manager, ottimizzerai le procedure operative del negozio, assicurando che tutto sia pronto per l'accoglienza dei clienti e spingendo verso risultati di vendita record.

La tua missione principale sarà gestire le promozioni settimanali, diffondere un approccio vincente alla vendita e consolidare un clima aziendale sereno e motivante. In sintonia con i principi JYSK, darai supporto allo Store Manager attraverso un continuo scambio di informazioni, mentorship e formazione del personale in store.



Farai tua la filosofia "il cliente al primo posto", anticipando i bisogni e stimolando le vendite aggiuntive.

Il tuo obiettivo professionale è assumere la piena gestione dello store e sei motivato/a a mettersi in gioco per conseguirlo. Contatta un nostro Vice Store Manager per esplorare nel dettaglio le mansioni

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. Comunicazione efficace e personalità dinamica per favorire un ambiente sano La nostra meta è rappresentare la prima opzione per chi cerca occupazione nel retail, ovunque JYSK operi. Quindi, in JYSK troverai strade di crescita valide sul piano nazionale e globale, accompagnate da benefit di grande pregio. La nostra realtà fa al caso tuo? Per garantire imparzialità ed efficienza nella selezione, impiegiamo un tool che esamina la pertinenza di ogni profilo. Lo strumento elabora le risposte a un questionario di screening: formulato dal sistema e validato dal Team Talent Acquisition JYSK. Ogni risposta pesa sulla valutazione finale e il software classifica i candidati in base alla compatibilità. L'esito determina il passaggio al giro successivo, ma ricorda: l'ultima parola spetta sempre a una risorsa umana. Per dettagli sulla tutela dei tuoi dati, consulta la nostra Informativa Privacy.

📌 Responsabile di Negozio Junior 40h (Italia)
🏢 Jysk
📍 Italia