Un'azienda attiva nel settore commerciale cerca un Recruiter che si occupa di gestire le richieste dei clienti. La figura selezionata svolge attività di ricerca e selezione del personale, analizza i profili dei candidati e conduce colloqui. Si occupa inoltre di collaborare con il team per definire le necessità di assunzione e monitorare l'andamento dei processi di selezione.
Attività Previste:
Gestione delle richieste dei clienti
Interazione con i clienti per comprendere le loro esigenze
Analisi delle richieste per fornire soluzioni adeguate
Coordinamento con i reparti competenti per la realizzazione delle richieste
Monitoraggio delle attività di reclutamento
Redazione di report sulle attività di gestione
Supporto nella definizione delle strategie di sourcing
Partecipazione a eventi di networking e recruiting
Requisti:
Ottime capacità comunicative
Attitudine al problem solving
Capacità di lavorare in team
Orientamento al cliente
Precisione e attenzione ai dettagli
Buona gestione del tempo
Intraprendenza e proattività
Competenze relazionali sviluppate
Offerta
Percorso di inserimento con contratto a termine e attività tempo pieno
Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.