Mansioni principali: - Accoglienza degli ospiti e gestione del check-in/check-out - Supporto informativo agli ospiti sui servizi della struttura - Coordinamento con gli altri reparti per garantire un servizio eccellente - Gestione cassa, fatturazione e operazioni amministrative di base Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito reception o accoglienza (preferibile settore alberghiero) - Ottime capacità relazionali e comunicative - Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus) - Conoscenze informatiche di base (gestionali alberghieri, pacchetto Office) - Flessibilità, cortesia, precisione e problem solving Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo parziale, Tempo determinato Benefit: - Orario flessibile Esperienza: - receptionist: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.