Overview
In questo ruolo ti occupi di gestire e consolidare un portafoglio clienti nel settore Employee Benefits. Lavorerai a stretto contatto con HR Directors e referenti aziendali per coordinare programmi di coperture sanitarie, vita, infortuni e LTC. Fornirai supporto su rinnovi, negoziazioni e implementazioni, analizzando esigenze e proponendo soluzioni tecnico-economiche. Offri un contributo cruciale nello sviluppo del portafoglio e nel monitoraggio delle performance dei programmi.
Retribuzione / Benefits Indeterminato
CCNL Commercio
Lavoro da remoto
Ticket
Responsabilità Gestione e consolidamento del portafoglio clienti assegnato
Interazione con HR Director, HR Manager e referenti aziendali
Coordinamento di programmi di Employee Benefits (sanitarie, vita, infortuni, LTC)
Supporto a rinnovi, negoziazione e implementazione di soluzioni assicurative
Analisi esigenze clienti e predisposizione di soluzioni e proposte tecnico-economiche
Gestione relazioni con compagnie assicurative, partner e provider di servizi welfare




Monitoraggio andamento programmi e predisposizione di reportistica
Coordinamento attività operative e amministrative con i team interni
Supporto alle iniziative di fidelizzazione e valorizzazione del portafoglio
Requisiti fondamentali Esperienza di almeno 3 anni in Employee Benefits presso broker, compagnie assicurative o società di consulenza
Conoscenza coperture collettive (Sanitarie, Vita, Infortuni, LTC)
Gestione diretta di clienti corporate
Ottima capacità di lettura e analisi di offerte, capitolati e documentazione tecnica
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
Buona conoscenza della lingua inglese
relazioni interpersonali e gestione stakeholder
buona capacità di analisi e sintesi
orientamento al cliente e negoziazione
Excel
PowerPoint
analisi di offerte e capitolati

📌 Account Gestione Portafoglio (Pavia)
🏢 Michael Page International
📍 Pavia