Overview In questo ruolo supporti i clienti nel percorso di HR Digital Transformation utilizzando SAP SuccessFactors in un team vivace. Progetti e attività mirate a soddisfare le esigenze di business attraverso configurazioni e implementazioni delle soluzioni SuccessFactors. Sei punto di riferimento per le risorse junior, guidando stream di progetto o manutenzione con autonomia e rigore. Avrai l'opportunità di contribuire all'innovazione nell'Human Experience e di lavorare in contesti trasversali tra diverse sedi.



L'opportunità è ideale per chi vuole dare un impatto concreto in progetti di trasformazione HR su scala multi-sede." Responsabilità Gestire autonomamente stream progettuali o ambiti di manutenzione Configurare le soluzioni SAP SuccessFactors Soddisfare le richieste del Business ed anticiparne le esigenze Essere il principale riferimento per le risorse più junior Requisiti fondamentali Esperienza di almeno 4 anni su attività in ambito SuccessFactors Esperienza implementativa di almeno un modulo SuccessFactors Propensione al lavoro di team e al raggiungimento degli obiettivi Propensione all'innovazione in ambito Human Experience Preferenziale: conoscenza SAP WorkZone Preferenziale: certificazione in moduli ONB, REC. RMK, COMP-VP Lavoro in team Proattività Trasparenza Motivazione al miglioramento e crescita SAP SuccessFactors SAP WorkZone (preferenziale)

📌 SAP Consultant Junior (Milano)
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