Vice Store Manager 40h (Roma)

Vice Store Manager 40h (Roma)

02 nov
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Jysk
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Roma

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Jysk

Roma

Descrizione del lavoro Sei pronto a guidare, formare e far evolvere il team del punto vendita, affiancando lo Store Manager? Sei in grado di garantire un approccio vincente alle vendite e di regalare ai clienti la migliore esperienza d'acquisto? Allora il ruolo di

Vice Store Manager

fa per te PERCHÉ SCEGLIERCI Entrerai in un'azienda retail che punta a essere la prima opzione di lavoro per i candidati. Lavorare con noi significa fare parte di un contesto dinamico dove il tuo contributo ha valore, sarai sempre coinvolto e la tua crescita professionale sarà una priorità. In qualità di ambasciatore JYSK, godrai di: Percorsi di sviluppo basati su formazione e mentoring di alto livello. Per scoprire di più, clicca qui. Gare interne tra punti vendita con premi esclusivi. Bonus legati al raggiungimento dei target di vendita. Sconto del 20% su prodotti JYSK e Lars Larsen. Inquadramento e RAL di III livello CCNL Commercio e Servizi: 27.858,04 € lordi/anno (pro-rata per part-time). LE TUE RESPONSABILITÀ In stretta collaborazione con lo Store Manager, ottimizzerai le procedure operative del negozio, assicurando la massima disponibilità per i clienti e il superamento dei target di vendita. Garantire il successo delle campagne settimanali, incentivare un approccio orientato alle vendite e coltivare un clima lavorativo sereno. Applicare i valori leadership JYSK supportando lo Store Manager con comunicazione, coaching e formazione del team. Diffondere la filosofia “customer first”, identificando i bisogni del cliente e stimolando le vendite aggiuntive. Eseguire con entusiasmo anche le attività operative e fisiche, dando il buon esempio. Coltivare l'ambizione di diventare Store Manager,



dimostrando piena disponibilità ad impegnarsi. Parla con un nostro Vice Store Manager per scoprire i dettagli del ruolo qui. IL TUO PROFILO Precedenti esperienze nella gestione e nell'ispirazione di un team. Abilità comunicative e carisma per instaurare un ambiente positivo. Responsabilità nel gestire il rapporto con la clientela. Capacità di portare a termine i risultati mantenendo la calma sotto pressione. Attitudine al miglioramento continuo e rapida resilienza agli intoppi. Ulteriori informazioni

La nostra aspirazione è essere il primo datore di lavoro scelto dai lavoratori nel retail, ovunque JYSK operi in Italia. Questo ci impegna a creare ambienti di lavoro piacevoli e a far apprezzare il tempo trascorso in azienda dai nostri collaboratori. Premiamo con orgoglio l'impegno profuso. Unendosi a JYSK, scoprirai ampie opportunità di carriera a livello nazionale e internazionale, accompagnate da benefit molto redditizi. Credi che questo ruolo faccia per te? Scopri di più su JYSK come datore di lavoro,

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La presente comunicazione è rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 903/77 e 125/91

." Come trattiamo i tuoi dati puoi leggerli nella [Privacy Policy] Per valutare le candidature in modo equo, adottiamo un sistema che incrocia le risposte a domande di screening. Le domande sono state sviluppate dal sistema e verificate dal Team Talent Acquisition JYSK. In base alle risposte, il sistema classifica i candidati per valutare la pertinenza con il profilo. La decisione finale spetta comunque a una persona. Per conoscere i tuoi diritti e la nostra informativa sulla privacy, consulta la Policy.

📌 Vice Store Manager 40h (Roma)
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