AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Site Manager Operativo – Arese (MI) Per un cantiere di prossima partenza situato ad Arese (MI) , focalizzato sull’ampliamento del parcheggio di un importante centro commerciale, siamo alla ricerca di un Site Manager / Assistente di Cantiere con un profilo fortemente operativo. Supervisione di cantiere: Monitorare e coordinare sul campo le squadre operative dedicate al montaggio dei manufatti prefabbricati. Controllo Qualità & Logistica: Gestire la ricezione degli elementi strutturali in ingresso, registrarne i codici e segnalare graficamente la loro corretta collocazione sulla planimetria di cantiere. Sicurezza sul campo: Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza operative da parte delle maestranze e gestire una modulistica di sicurezza snella e semplificata. Figura spiccatamente operativa e pratica , con background tecnico (anche non avanzato o junior) ma con esperienza di cantiere.



Certificazioni: Qualifica e attestato di Preposto (ai sensi del D.
Lingua: Non è richiesta la conoscenza della lingua inglese (cantiere interamente in lingua italiana). La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna Sono inoltre prevesti: Collaborazioni in P.
IVA; Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99 . I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016⁄679 .

📌 Responsabile cantiere (Milano)
🏢 agap2 Italia
📍 Milano