Siamo alla ricerca di un Addetto/a al Caricamento di Distributori Automatici per l’ area di Milano e hinterland . Il/La candidato/a gestirà il parco clienti distribuito sul territorio assegnato nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi previsti. In particolare si occuperà delle seguenti attività: Rifornimento dei distributori automatici secondo le procedure aziendali. Pulizia e sanificazione dei distributori nel rispetto delle norme HACCP. Gestione della rotazione dei prodotti e controllo delle scadenze. Prelievo degli incassi e raccolta dei dati dei distributori assegnati. Utilizzo di palmari per rifornimento, monitoraggio e rendicontazione. Cura del rapporto con i clienti e gestione delle relative esigenze. Controllo del corretto funzionamento dei distributori, segnalazione di eventuali anomalie e esecuzione di piccoli interventi di manutenzione nei casi previsti nella gestione chiamate. Requisiti Preferibile diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale ad indirizzo tecnico/manuale. Patente B conseguita da almeno 12 mesi. Buone capacità relazionali e orientamento al cliente. Affidabilità, serietà e senso di responsabilità. Buone capacità organizzative, precisione e puntualità. Attitudine alla risoluzione di problemi pratici e operativi. Sufficiente dimestichezza con strumenti informatici e dispositivi mobili (tablet, palmari ecc.). Predisposizione allo svolgimento di attività manuali e al lavoro in autonomia.



Cosa offriamo Pellegrini S.p.
A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata , operante su tutta Italia , che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza , mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità , l’ innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori. Condizioni ~5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, RAL indicativa compresa tra € 21.500 e € 25.000, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia. Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, benchmark di mercato e coerenza interna, in conformità al CCNL applicato e alle policy e griglie retributive aziendali. ~ Pasto fruibile presso il ristorante aziendale con trattenuta di € 1,65. ~ Mezzo aziendale ad uso lavorativo. ~ Assicurazione sanitaria integrativa. Pellegrini S.p.
A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.
Lgs. 198⁄2006). I candidati sono invitati a prendere visione dell’Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) sul nostro sito aziendale:

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