Temporary Spa, Agenzia per il Lavoro leader in Italia, filiale di Pavia, ricerca ANALISTA DI LABORATORIO per azienda operante nel settore chimico : La risorsa prescelta:
Il Tecnico di Laboratorio Formulazione risponde direttamente al Responsabile Ricerca e Sviluppo con la funzione di eseguire formulazioni di nuovi prodotti e/o ottimizzare e migliorare quelli già esistenti.
è responsabile di rispettare le prescrizioni e procedure di sicurezza relativamente alle proprie attività;
studia e ricerca materie prime nuove e/o alternative
caratterizza il prototipo secondo metodi interni e secondo normative ASTM-UNI
registra i dati e compila report
Il Tecnico di Laboratorio deve, preferibilmente, avere un diploma di Laurea triennale in Chimica o almeno in una disciplina scientifica
conosce le Normative di caratterizzazione dei prodotti
Buona padronanza lingua Inglese (B1/B2).
Ha avuto almeno tre anni di esperienza lavorativa nell'ambito della chimica dei polimeri oppure della formulazione farmaceutica.
Si offre tempo indeterminato direttamente con l'azienda, ral 30 - 35 k , in base al profilo del candidato scelto livello D1 , Chimica Industria.
Per candidarsi più rapidamente,
gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, altrimenti possono cliccare sul seguente link: Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. Lgs.198/06), rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 .
Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente,
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
CCNL applicato: CHIMICA - Industria
Full-time
Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Mezzo di trasporto: Auto
Laurea triennale in Chimica o equipollente oppure diploma in Chimica o equipollente;
Esperienza lavorativa di 2 anni in laboratorio;
Preferibilmente conoscenza degli standard ASTM e del gestionale GSAP;
Formazione in materia di sicurezza sul lavoro e sulla qualità;
Buone competenze di Microsoft Office;
Conoscenza della lingua inglese almeno a livello base.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.