Nell'ambito del potenziamento della nostra Rete Territoriale, cerchiamo

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Area Manager

cui affidare la responsabilità commerciale, organizzativa e gestionale per aree distribuite nel Nord Italia.

Operando in stretta collaborazione con le diverse strutture commerciali e specialistiche della Banca, l'Area Manager sarà chiamato a valorizzare la prossimità territoriale, promuovere l'efficacia dell'azione commerciale e garantire elevati livelli di servizio alla clientela.

Supportare e indirizzare la gestione commerciale, organizzativa e manageriale delle diverse strutture;

Favorire la crescita delle masse amministrate e della redditività del portafoglio clienti;

Promuovere l'acquisizione di nuova clientela e lo sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti;

Assicurare l'integrazione e la collaborazione tra Rete Filiali, Rete Imprese e Rete Private;

Garantire il presidio dei rischi commerciali, creditizi e operativi nel rispetto delle normative interne ed esterne;

Sviluppare le competenze manageriali e commerciali delle risorse coordinate attraverso attività di coaching e affiancamento;

Rappresentare la Banca sul territorio, consolidando relazioni con stakeholder,



imprese e comunità locali.

Esperienza

Consolidata esperienza nel settore bancario;

Esperienza pluriennale nella gestione di reti commerciali territoriali o di strutture complesse;

Precedenti esperienze in ruoli quali Area Manager, Responsabile Area, Direttore di Filiale complessa, Responsabile Mercato o analoghi.

Approfondita conoscenza dei segmenti Retail, Affluent, Small Business, Corporate e Private;

Solida conoscenza dei prodotti bancari, finanziari e assicurativi;

Leadership e capacità di guidare team distribuiti sul territorio;

Forte orientamento ai risultati e alla crescita commerciale;

Capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle performance;

Nord Italia, con disponibilità a frequenti spostamenti all'interno del territorio di competenza.

Retribuzione e Vantaggi

Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente

Retribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) - da 80.000 € a 100.000 €

Formazione continua. In base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato.

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📌 Manager Di Area (Milano)
🏢 Banca di Asti 1
📍 Milano