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Responsabile del personale

La risorsa, inserita in un contesto strutturato, avrà la responsabilità della gestione amministrativa, contrattuale e giuslavoristica del personale e del coordinamento del team dedicato. Si occuperà di garantire la corretta gestione dei processi HR Administration e Payroll, assicurando il rispetto degli adempimenti normativi e delle scadenze. Coordinamento e supervisione del team di lavoro, con organizzazione delle attività quotidiane, pianificazione degli orari e monitoraggio delle scadenze.
Gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, variazioni contrattuali, smart working, cessazioni e procedimenti disciplinari.
Supervisione degli adempimenti amministrativi e giuslavoristici e aggiornamento rispetto alla normativa del lavoro.
Controllo e validazione del processo payroll e delle buste paga.
Elaborazione e verifica della reportistica post-paghe e della reportistica relativa al personale, inclusi ferie, permessi, straordinari e parità di genere.
Supervisione delle attività di onboarding e della contrattualizzazione dei nuovi ingressi.
Gestione del portale HR aziendale: caricamento documentazione, gestione degli utenti e dei gruppi autorizzativi.




Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro, cooperative, Agenzie per il Lavoro e altri stakeholder istituzionali e territoriali.
Monitoraggio dei costi del personale e supporto alla Direzione nella definizione e gestione del budget.
Supervisione delle attività amministrative connesse alla gestione del personale operante nell'ambito dei servizi di trasporto.
Almeno 5 anni di esperienza con responsabilità generale nel settore dei trasporti.
Esperienza maturata in un ruolo di responsabilità nell’amministrazione del personale oppure come HR Administration Specialist Senior, preferibilmente in contesti strutturati.
Solida conoscenza dei processi di amministrazione del personale, contrattualistica e normativa giuslavoristica.
Conoscenza dei processi payroll e capacità di controllo e validazione delle buste paga.
Buona conoscenza di Excel.
Capacità di governare e coordinare le attività di trasporto e le diverse tipologie di servizio presenti nel bacino di competenza.
Orario di lavoro: tempo pieno
CCNL Trasporti
RAL commisurata all'esperienza 30K - 35K

Min. n° 000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR).

📌 RESPONSABILE ALLA GESTIONE DEL PERSONALE (Matera)
🏢 In.Hr Agenzia Per Il Lavoro
📍 Matera