Incico è un’azienda altamente competitiva interessata alla tua crescita professionale ed al miglioramento delle tue competenze interpersonali.
Avendo questo costante obiettivo, la nostra azienda rimarrà sempre al passo con la concorrenza e sarà in grado di attirare i miglior talenti, avere una brillante rete di relazioni internazionali assicurandosi una redditività tale per cui si possa continuare ad investire nelle risorse umane.
Questo è ciò che possiamo prometterti come immediato miglioramento della tua carriera:
- Riconoscere il quadro complessivo in cui muoversi
- Pensare fuori dagli schemi
- Diventare un giocatore di squadra
- Diventare un innovatore
- Continuare ad apprendere nuove competenze
- Rafforzare le tue conoscenze meno fortificate
- Venir esposto in un contesto internazionale
Si prega di contattarci così da conoscere meglio le tue peculiarità ed i tuoi obiettivi.
PEM - Project Engineering Manager
Qualifica:
Laurea in ingegneria; l’iscrizione all’albo degli ingegneri è considerata un plus.
Esperienza competente:
Esperienza tra i 3 e gli 8 anni in ruoli analoghi.
Conoscenze e Competenze:
- Leadership spiccata.
- Capacità di analisi dei contratti.
- Pianificazione.
- Gestione del budget di commessa.
- Coordinamento dei team di ingegneria e sub appalti.
- Orientamento al Cliente.
- Gestione dello stress.
- Capacità di redigere Report di progetto.
- Conoscenza dei software di Project Management.
- Certificato PMP è un plus.
Ruolo ed Attività:
Il ruolo richiede di lavorare in contesti internazionali e multidisciplinare con un particolare focus sul settore ingegneristico dell’impiantistica industriale e del rinnovabile. Le principali attività previste sono:
- interfaccia con i clienti.
- Coordinamento dei sub appalti.
- Coordinamento del team di progetto con lo scopo di rispettare quanto previsto dall’accordo preso con il cliente (rispetto del budget, del contratto e dei tempi definiti).
- Coordinare il progetto con i PSL.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.