pSei un Payroll Specialist esperto e desideri inserirti all'interno di una solida e dinamica realtà aziendale operante nel settore della logistica? /ppCerchi un ambiente competente strutturato dove sviluppare ulteriormente le tue competenze amministrativo-HR, con flessibilità e piani di welfare avanzati? /ppRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppPer primaria realtà aziendale leader nel settore della logistica situata a Fidenza, ricerchiamo un /ppbPAYROLL SPECIALIST (F/M/NB) /b /ppda inserire all'interno dell'area HR. /ppbInquadramento contrattuale: /b Inserimento con contratto a Tempo Determinato / Indeterminato (CCNL Commercio). RAL 30000€. /ppbBenefits Welfare /b: Possibilità di Smart Working un giorno a settimana, Piano di Welfare e percorsi di Formazione Personalizzati. /ppbAmbiente di lavoro: /b Contesto dinamico, professionale e stimolante con concrete opportunità di crescita professionale. /Full-time, da lunedì a venerdì. /ppSiamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area HR aziendale. La risorsa sarà un punto di riferimento fondamentale per la gestione dell'intero processo di amministrazione del personale e per il presidio di tutte le attività correlate, collaborando a stretto contatto con il team interno e con i consulenti esterni. /ppbDi cosa ti occuperai? /b /pulliGestione Processo Payroll: Gestione completa del processo di elaborazione paghe e delle attività amministrative correlate, garantendo l'invio puntuale dei report al consulente esterno. /liliRilevazione ed Elaborazione Presenze:



Controllo e gestione presenze/assenze (ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni). /liliAmministrazione del Personale: Gestione di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, variazioni contrattuali ed adempimenti mensili/annuali. /liliApplicazione Normativa e CCNL: Verifica della corretta applicazione dei CCNL, della normativa giuslavoristica e della contrattualistica aziendale. /liliGestione Dati ed Anagrafiche: Aggiornamento e manutenzione del gestionale HR e dei fascicoli del personale. /liliReporting e Consulenza Interna: Elaborazione di reportistica HR, interfaccia con enti, consulenti del lavoro e supporto diretto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga. /b /pulliEsperienza: Da 2 a 5 anni di esperienza pregressa nell'amministrazione del personale e gestione payroll, con preferenza per la provenienza da settori quali logistica o trasporto merci. /liliTitolo di Studio: Laurea in Risorse Umane, Materie Giuridiche/Economiche o discipline correlate. /liliCompetenze Tecniche: Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL. /liliottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). /liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali software di elaborazione paghe e gestionali HR. /Forte orientamento al rispetto delle scadenze, eccellenti doti organizzative e di problem solving, riservatezza, proattività e predisposizione al lavoro in team. /Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /

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