Profilo professionaleVuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.Sei un leader nato per il retail? Se il tuo obiettivo è guidare un team verso risultati commerciali di successo, potenziare l'approccio al cliente e garantire un'esperienza d'acquisto indimenticabile, la posizione di Store Manager è la tua.IL NOSTRO IMPEGNOEntra in un'azienda retail ambita come punto di riferimento per chi cerca una nuova carriera. La nostra realtà è vivace: il tuo operato è vitale, sarai sempre parte integrante e la tua evoluzione è prioritaria. Come ambasciatore del marchio JYSK, potrai beneficiare di:Percorsi di sviluppo professionale e tutoraggio. Approfondisci cliccando quiConfronti interni con premi riservatiVariazioni economiche legate ai traguardi di venditaAgevolazione del 20% per articoli JYSK e Lars LarsenContratto di II livello CCNL Commercio e Servizi, retribuzione lorda annua 31.392,9 euroLE tue ATRIbuzioniDividi la guida operativa del punto vendita JYSK con il Deputy Store ManagerSeguendo i nostri standard e la nostra filosofia, ti assicurerai che la struttura sia sempre pronta al 100% per le vendite, accompagnando, istruendo e motivando il gruppoValuterai gli indicatori chiave di performance per individuare interventi mirati e mantenere alta la motivazione del teamGarantirai il rispetto dei protocolli gestionali e delle procedure quotidianeCurai la fase di recruiting e inserimento dei nuovi membri, promuovendone la crescita professionaleNon temi l'impegno manuale e sarai il primo esempio di dedizione,



operando direttamente in sala e nelle attività di routineParla con un nostro Store Manager e conosci meglio il ruolo qui.COSA CI ASPETTIAM DA TEBackground nella supervisione, nell'incentivazione e nell'aggiornamento di gruppi, preferibilmente in ambito retailStile di guida che motiva e che favorisce un clima aziendale sano e positivoProprietà dei risultati e completa assunzione di responsabilità sul punto venditaFocus sugli obiettivi: mantieni la calma e indichi la strada da seguire anche nei momenti di maggiore pressioneDesiderio costante di ottimizzare le performance e capacità di ripartire rapidamente dopo un eventuale intoppoUlteriori dettagliIl nostro obiettivo è essere riconosciuti come il datore di lavoro d'eccellenza nel retail, ovunque siamo presenti. Questo ci porta a investire costantemente in un atmosfera che i colleghi apprezzino e valorizzino. Riteniamo fondamentale riconoscere il duro lavoro del nostro staff.Grazie a JYSK, potrai accedere a traiettorie di carriera nazionali e globali, unite a una serie di benefit dedicati.Il profilo fa per te? Esplora le nostre pagine carriere per saperne di più. "La selezione è riservata a tutti i sessi, nel rispetto della normativa D.Lgs. 903/77 e D.Lgs. 125/91 ".Come tuteliamo le tue informazioni è spiegato nella nostra Policy sulla Privacy.Per assicurare un processo di selezione trasparente e mirato, impieghiamo un tool di screening che incrocia le tue risposte a questionari mirati. I quesiti sono stati generati automaticamente e successivamente validati dal nostro team Talent Acquisition. In base alle risposte, il sistema attribuisce un punteggio che ordina i candidati e predispone le prossime fasi. Il verdict preliminare non è vincolante: la decisione conclusiva spetta sempre a un professionista umano. xysqume Per approfondire come gestiamo i tuoi dati, consulta la Privacy Policy.

📌 Gestore Retail - Lana (Bolzano)
🏢 Jysk
📍 Bolzano