FD Group, Società di Consulenza specializzata nel settore Automotive & Industrial Machinery, attiva in Italia e all'estero, ricerca una figura professionale da inserire all'interno del proprio organico come:Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!Application Consultant JavaResponsabilità principali:Gestione di team interni ed esterni, con pianificazione e stima delle attività e coordinamento operativoSupporto al Product Owner nella raccolta dei requisiti e nella definizione delle user storyIndividuazione della soluzione tecnica più adeguata in base ai requisiti di progettoSupporto architetturale ai team di sviluppo e analisi tecnica quando necessarioPresidio della qualità delle soluzioni sviluppate, garantendo coerenza con l'architettura software definitaSupporto agli utenti finali e interfaccia tra business e team tecniciRequisiti:Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghiSolido background da sviluppatore Java, preferibilmente con Spring in atmosfera enterpriseEsperienza nella progettazione di architetture softwareEsperienza nella gestione di team tecniciProattività,
autonomia operativa e capacità di gestione delle prioritàDisponibilità alla presenza quotidiana in sede presso il cliente a Verona (raggiungibile a piedi dalla stazione di Verona Porta Nuova)Disponibilità al trattamento di dati personali nell'ambito delle attività di progettoCostituirà titolo preferenziale:Conoscenza di AngularEsperienza in contesti enterprise strutturati e complessiOfferta:Inserimento in contesto strutturato e dinamicoContratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL tra 35.000 € e 45.000 € + bonus esentasseStrumentazione hardware fornitaOrario di lavoro: Full-timeSede di lavoro: Verona – presenza in sede richiesta tutti i giorniNota: La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati con rapporto di lavoro subordinato. xrtlpzc Non si accettano candidature in regime di partita IVA/freelance.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.