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dimostrando disponibilità e spirito di squadra Approfondisci il ruolo incontrando un nostro manager qui. CHI CERCHIAMO Background nel management di punti vendita retail Capacità di creare un clima aziendale sano e produttivo Assunzione piena della responsabilità sui risultati Calma e orientamento all'azione in situazioni di forte carico Propensione al problem solving e all'ottimizzazione dei processi Chi siamo

JYSK ambisce a essere il primo employer di riferimento nel retail. Per noi il successo passa dal benessere dei collaboratori e dal riconoscimento del valore individuale. Esplora le opportunità di crescita nella nostra

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. Selezione paritaria D.Lgs. 903/77 e 125/91. Informativa privacy conforme al GDPR. Per una gestione trasparente, utilizziamo un sistema di matching che analizza le risposte a domande di screening validate dal Talent Team. Il punteggio ottenuto aiuta a priorizzare le candidature, ma la decisione finale spetta sempre a un recruiter. xcldrub Per conoscere i tuoi diritti, consulta la Privacy Policy.

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