Per azienda leader nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari per il trattamento superficiale, ricerchiamo: 1 MONTATORE MECCANICO SENIORLa risorsa entrerà a far parte del team produttivo occupandosi del montaggio e dell'assemblaggio di macchinari industriali complessi, gestendo in autonomia le attività di montaggio e coordinando una risorsa àMontaggio meccanico di macchinari e impianti industriali Gestione autonoma delle attività di assemblaggio e collaudo meccanico Lettura e interpretazione del disegno tecnico Interfaccia quotidiana con officina meccanica e magazzino spedizioni Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e risoluzione di eventuali problematiche tecniche Coordinamento e supervisione di una risorsa junior Utilizzo del muletto frontale per la movimentazione dei componenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico Esperienza consolidata nel montaggio di macchinari o impianti industriali Ottima conoscenza del disegno meccanico Ottima manualità e utilizzo degli strumenti da banco Conoscenza base del cablaggio elettrico e lettura di schemi elettrici Capacità di problem solving e gestione autonoma delle attivitàUtilizzo del PC e del pacchetto Office Esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali Patentino per il muletto in corso di validitàCostituiscono titolo preferenziale Conoscenza base di piping idraulico e lettura di schemi idraulici Cosa offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminatoCCNL Piccole Aziende Chimiche Inquadramento livello DRAL 37/38.000 €, da valutare in base alla seniority Ticket restaurant da 8€Welfare (Assicurazione sanitaria privata estendibile ai familiari)Contesto tecnico altamente specializzato e orientato alla crescita professionale Tipologia contrattualeCCNL: Piccole Aziende Chimiche Livello: DVantaggi Benefits: ticket da 8€Assicurazione Sanitaria IntegrativaI candidati, nel rispetto del D. Lgs.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
198/2006, D. Lgs.
215/2003 e D. Lgs.
216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D. Lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjsofne
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.