Per la sede di Vicenza, ricerchiamo una figura da inserire nell’area amministrazione del personale, che si occuperà della gestione amministrativa del personale per un portafoglio clienti composto da aziende appartenenti a differenti settori produttivi.

Principali attività
Nello specifico, la persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Elaborazione di cedolini paga e relativi adempimenti mensili.

Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.

Predisposizione e invio delle comunicazioni agli enti competenti.

Elaborazione contributiva e gestione degli adempimenti previdenziali e assistenziali.

Supporto alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale.

Gestione di malattie, infortuni, maternità, congedi e altre casistiche contrattuali.

Verifica delle presenze e controllo dei dati utili all’elaborazione payroll.

Applicazione dei principali CCNL e aggiornamento sulla normativa del lavoro.

Produzione di reportistica e documentazione amministrativa a supporto delle aziende clienti.

La ricerca è rivolta a persone che desiderano consolidare il proprio percorso professionale nell’ambito paghe e contributi , amministrazione del personale , payroll e consulenza del lavoro .

Esperienza di almeno 3 anni nell’elaborazione di paghe e contributi presso studi professionali, società di consulenza o aziende strutturate

Conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica





Esperienza nella gestione degli adempimenti amministrativi del personale

Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali payroll

Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel

Diploma in ambito economico, amministrativo o titolo di studio equivalente.

Per lavorare con efficacia in questo ruolo, sono importanti:

Accuratezza nell’elaborazione dei dati e nella verifica della documentazione

Capacità di pianificare le attività e garantire il rispetto delle scadenze

Autonomia nell’organizzazione del lavoro e nella gestione delle priorità

Attenzione alla riservatezza e alla corretta gestione dei dati personali

Capacità di comprendere le esigenze delle aziende clienti e fornire riscontri puntuali

Comunicazione chiara ed efficace con interlocutori diversi

Collaborazione con il team e con le altre funzioni coinvolte nei processi di lavoro.

Sistema di retribuzione variabile

Welfare aziendale

Buoni pasto

Percorso di crescita e aggiornamento qualificato continuativo

Ambiente dinamico e altamente specializzato

Orario full time giornaliero dal lunedì al venerdì con pausa pranzo flessibile

Sede di lavoro: Vicenza.

Retribuzione
RAL indicativa compresa tra 28.000 e 43.000 euro lordi annui , valutabile in funzione dell’esperienza maturata, del livello di autonomia nell’elaborazione dei cedolini e della conoscenza degli adempimenti contributivi e normativi.

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📌 Payroll Specialist | Risorse umane e Organizzazione (Vicenza)
🏢 Adacta
📍 Vicenza