Per un'azienda tecnologica di riferimento, riconosciuta per la sua eccellenza e innovazione, stiamo ricercando e selezionando un/a Responsabile IT. La figura avrà un ruolo cruciale nella gestione e nello sviluppo delle infrastrutture IT aziendali, garantendo efficienza e sicurezza.
Responsabilità principali:
- Gestione e supervisione delle infrastrutture IT aziendali.
- Pianificazione e implementazione di strategie IT per supportare gli obiettivi aziendali.
- Monitoraggio della sicurezza informatica e gestione delle minacce.
- Coordinamento del team IT e gestione dei fornitori esterni.
- Identificazione di nuove tecnologie per migliorare i processi aziendali.
Requisiti principali:
- Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini.
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nel settore IT.
- Conoscenza approfondita di infrastrutture IT, reti e sicurezza informatica.
- Capacità di leadership e gestione di team.
- Ottime capacità di analisi e problem-solving.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa: €****** + MBO,
commisurata all'esperienza.
- Opportunità di sviluppo professionale e crescita manageriale.
- Ambiente di lavoro creativo e dinamico.
Sede di lavoro: Provincia di Pordenone - FVG
Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inserite nel nostro sito CV_SKILLER:
con allegato il curriculum vitae.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all'Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°**** attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.