Responsabilità

- Sarai il cuore della pipeline, il tuo compito principale sarà creare nuove possibilità qualificate per il team degli Account Executive.
- Sarai il primo punto di contatto con i nostri clienti, lavorerai molto al telefono per aprire porte.
- Ti occuperai di ricerca e qualifica dei lead, farai cold call e invierai email efficaci per ingaggiare i potenziali clienti.
- Contribuirai attivamente a definire e migliorare i nostri processi di prospecting.
- Lavorerai a stretto contatto con il team Sales per ottimizzare le strategie di outbound.

Requisiti
- Esperienza: 0‑2 anni di esperienza in vendita (software SaaS o Tech è un plus). Aperto a talenti junior con gran voglia di fare.
- Mentalità imprenditoriale: Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
- Orientamento ai risultati: Sei pronto a lavorare con un target sfidante.



25% del totale sarà variabile e uncapped.
- Voglia di imparare: Cerchi costantemente modi per migliorarti e aiuti gli altri a fare lo stesso.

Compenso e benefici
- Pacchetto €37k: fisse + variabile, variabile uncapped con acceleratore oltre il 100% del target.
- Lavoro ibrido: sede a Milano, presenza 3 giorni a settimana, 2 giorni flessibili.
- Opportunità di carriera: crescita nel team Sales, 30 persone ora, 50 entro fine 2025.

Processo di selezione
- Devi farti notare, dimostrando voglia di fare.
- Cultural fit interview (30 minuti).

Cosa non ci interessa

Il CV non è richiesto;

è sufficiente compilareun form per valutare potenziale e fit aziendale.

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