Ifoa Management nasce a Reggio Emilia nel 1997 dalla pluriennale esperienza del Centro di Formazione Ifoa sullo sviluppo delle risorse umane e sull’accompagnamento al lavoro di giovani ed adulti in progetti italiani ed internazionali. Opera per rispondere alle esigenze di incrocio di domanda e offerta di lavoro presenti sul territorio nazionale.Ifoa Management srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale in base alle normative vigenti con prot. 13/I/0019091 Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot. ANPAL 0000115 Sezione III del 15/09/2021.
Siamo alla ricerca, per conto di un’rilevante azienda internazionale specializzata nelle forniture industriali, di una risorsa appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, da inserire in Tirocinio Extracurriculare all’interno del reparto Acquisti.
La risorsa, rispondendo direttamente al Supply Chain Manager, avrà l’opportunità di acquisire competenze nell’ambito degli approvvigionamenti e di supportare il team nella gestione del flusso di acquisto, attraverso un percorso di formazione e affiancamento sul campo.
Cosa farai durante il tirocinio?
- Analisi delle richieste di acquisto;
- Inserimento delle richieste di offerta;
- Elaborazione degli ordini di acquisto;
- Sviluppo e aggiornamento della reportistica;
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche fornitori.
Cosa offre l’azienda:
- Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, full time, con rimborso spese mensile di 800 €;
- Formazione on the job e affiancamento da parte del team;
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un gruppo internazionale;
- Ambiente di lavoro inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità.
Sede di tirocinio: Reggio Emilia.
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- Diploma a indirizzo economico;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Buona padronanza di Microsoft Excel.
Completano il profilo buone capacità comunicative e organizzative, precisione, dinamismo e motivazione ad apprendere.
La ricerca è rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.