LILT Milano Monza Brianza cerca un HR Specialist da inserire con responsabilità sia nell'amministrazione e payroll sia in recruiting, onboarding, formazione e iniziative di sviluppo del personale.
Il ruolo è di supporto diretto alla Responsabile Risorse Umane e prevede attività trasversali nel terzo settore.
È richiesto una laurea magistrale, abilità numeriche e digitale, e un'esperienza HR di 1–2 anni.
Si offre tempo determinato di un anno, possibilità di assunzione, lavoro ibrido,
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.