Per una società nostra cliente, operante nella gestione e sviluppo di centri per il fitness, siamo alla ricerca di un\una:
La risorsa si occuperà di:
Gestione e supervisione del team paghe;
Verificare la correttezza dei cedolini elaborati;
Analizzare anomalie su presenze, straordinari, ferie, malattie e assenze;
Gestione delle richieste dei dipendenti e di eventuali problematiche;
Partecipazione al miglioramento dei processi, procedure e software per l'ufficio paghe.
La risorsa avrà i seguenti requisiti:
Aver già ricoperto il ruolo di Responsabile ufficio paghe in contesti aziendali o dentro studi di consulenza del lavoro dunque aver necessariamente gestito altre risorse (anche solo una);
Competenza tecnica di elaborazione e controllo dei cedolini, calcolo straordinari, ferie, permessi, malattia,
maternità, infortuni;
Padronanza del pacchetto office e di Excel.
Orario di lavoro
: Full-time, Dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo, flessibilità oraria di un'ora in ingresso
Inquadramento e retribuzione
: CCNL impianti sportivi e palestre – 13 mensilità – RAL indicativa compresa tra i € ed i €
Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari possibilità.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. .
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.