Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Airborne Software Eningeering della Electronics Division stiamo cercando un/a Progettista software per applicazioni avioniche per la nostra sede di Genova.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- Progettazione e sviluppo di applicazioni avioniche in ambito Embedded.
- Sviluppo sistemi avionici embedded con particolare focus sugli aspetti di Telecomunicazione
- Utilizzo ambiente Linux and network programming
- Redazione documentazione tecnica in lingua inglese

Titoli di studio:

- Laurea Magistrale a indirizzo STEM

Seniority:

- Senior: 5-10 anni di esperienza;
- Master: 10+ anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

- Conoscenza di linguaggi di programmazione C/C++, Python, RTOS (VxWorks)
- Conoscenza dei sistemi Linux e utilizzo di Docker
- Familiarità con i sistemi di Intelligenza Artificiale
- Conoscenza di UML e dei principali strumenti e linguaggi di modellazione utilizzati in ambito MBSE (es. SysML, Cameo, Enterprise Architect)




- Capacità di redigere documentazione tecnica in lingua inglese ed italiano

Competenze comportamentali:

- Proattività;
- capacità di lavorare in gruppo;
- attitudine al problem solving;
- flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche

- Competenza di network programming
- Competenza sviluppo in ambiente Linux
- Familiarità con pipeline CI/CD per il rilascio continuo di applicazioni web
- Conoscenza di IBM DOORS
- Conoscenza dell’ambiente di sviluppo vscode
- Conoscenza del formato file JSON

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;




- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €39.000 - €55.000;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

📌 Progettista software (Genova)
🏢 Leonardo
📍 Genova