NEVERHACK è un gruppo internazionale di cybersecurity con oltre 40 anni di esperienza.
Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre 1.200 professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali.
La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all’avanguardia in un settore in costante evoluzione.
Il nostro DNA:
✨ Passione per la tecnologia
? Voglia di affrontare le sfide
? Apprendimento continuo
? Determinazione nel risolvere oggi i problemi di domani
Siamo alla ricerca di un Test Method Validation Senior Consultant
? Requisiti:
- Solide basi in: meccanica dei fluidi, fenomeni di trasporto, trasferimento di calore,
- termodinamica, sistemi meccanici, strumentazione e sensori.
- Profonda competenza in scienza della misurazione e metrologia: Analisi dei sistemi di misurazione (MSA); Incertezza di misura; Taratura e tracciabilità; Caratterizzazione dei sensori
- Comprovata esperienza nello sviluppo e nella convalida di metodi di prova: accuratezza, precisione, ripetibilità e riproducibilità,
valutazione della robustezza e della sensibilità.
- Pianificazione ed esecuzione della convalida.
- Ottima conoscenza della progettazione sperimentale e della statistica applicata: DOE, ANOVA, analisi di regressione.
- È fortemente raccomandata una buona conoscenza del software statistico Minitab®.
- Esperienza con sistemi complessi di test delle prestazioni in settori quali quello aerospaziale,
- automobilistico, energetico, della difesa, della produzione avanzata o della strumentazione industriale.
- Capacità di comprendere e caratterizzare rapidamente sistemi fisici non familiari.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
- Contesto stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
- Modalità di lavoro ibrido, 50% della presenza in sede
- RAL compresa tra 50-70k, commisurata all'esperienza
- Sede di lavoro: Mirandola, Emilia Romagna
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.