Precisione, discrezione e interesse per i processi di selezione sono importanti per lavorare nel nostro team. Operiamo nel settore immobiliare, seguendo compravendite e locazioni, e cerchiamo una persona che affianchi l’area Risorse Umane nelle attività quotidiane.
Ti occuperai dello screening dei curricula, del primo contatto con i candidati e dell’organizzazione dei colloqui, mantenendo aggiornato il calendario delle selezioni. Gestirai inoltre l’inserimento delle anagrafiche del personale, la raccolta dei documenti di assunzione e il controllo delle presenze tramite Excel. Una parte del lavoro riguarderà anche l’organizzazione delle visite mediche e dei corsi obbligatori, con il necessario coordinamento tra ufficio, dipendenti e consulente del lavoro.
Offerta e benefit:
• contratto a tempo determinato di 12 mesi, tempo completo, dal lunedì al venerdì
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1650 €
• Buoni pasto
• Formazione continua
• ingresso in azienda da subito
Requisiti:
• diploma di scuola secondaria superiore
• buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici d’ufficio
• anche senza esperienza pregressa
• riservatezza nella gestione dei dati del personale e ordine nel lavoro
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.