Supply Chain Junior Specialist - Sost. Maternità (Abano Terme)

Supply Chain Junior Specialist - Sost. Maternità (Abano Terme)

02 nov
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Despar Nord
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Abano Terme

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Despar Nord

Abano Terme

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.R.L.): entra a far parte del nostro team!Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi. Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.Per la sede di MESTRINO (PD) ricerchiamo uno/a: Supply Chain Junior Specialist – Sost. Maternità.La risorsa, inserita nel Team Supply Chain, sarà di supporto alle seguenti attività: Supporto all’analisi dei KPI e alla produzione di reportistica finalizzati al monitoraggio delle performance della supply chain e all’identificazione dei principali gap rispetto agli obiettivi; implementazione di miglioramenti: analisi di processo e supporto all’identificazione delle possibilità di miglioramento nei processi della supply chain; supporto operativo alla attività progettuali riguardanti processi di supply chain e alle operations con focus sul processo di approvvigionamentocollaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti (acquisti, logistica e vendite),



per allineare le strategie aziendali e migliorare il servizio al cliente interno ed esterno.La candidata/il candidato ideale possiede: laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini; forte capacità di analisi dei dati e problem solving, in un'ottica di miglioramento e re-ingegnerizzazione dei processi; dimestichezza con i principali strumenti di analisi dati (es. Excel, Power BI); eccellenti capacità comunicative con attitudine al lavoro di squadra; ottima conoscenza della lingua inglese e/o tedesca per collaborazione attiva in progetti internazionali.Completano il profilo flessibilità, orientamento ai risultati e capacità organizzative.Cosa Offriamo:retribuzione: per la posizione è prevista un’assunzione come sost. maternità diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €28.500 e €30.500; flessibilità oraria e smart working; mensa aziendale a prezzo agevolato; ferie epermessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto; sconto spesa:



240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti; welfare, benefit e convezioni: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori200€ netti annui di credito welfare (full-time)150€ netti di bonus bebè copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalutecrescita professionale: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale; onboarding: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su https://www.Despar.It/it/privacy_lavora/ (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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🏢 Despar Nord
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