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Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.

Nell’ambito della nostra Business Unit Termoelettrica, per la nostra centrale di Marghera cerchiamo un Addetto/a esercizio di Centrale Termoelettrica con esperienza almeno triennale in ruoli analoghi. Tale figura farà parte del team di conduzione dell’impianto di Marghera e si occuperà del rispetto dei programmi di produzione, con avviamenti e fermate della Centrale.

Cosa farai nel quotidiano

- Collaborare e riferire al il Capo Turno per la conduzione della centrale
- Rilievo e monitoraggio di tutti i parametri di funzionamento secondo le procedure e i manuali d’uso delle macchine
- Supporto al capo turno nella gestione delle emergenze (sicurezza, evacuazione, incendi, eventi ambientali) secondo le procedure
- Supporto nell’analisi e la risoluzione delle anomalie che emergono durante l’esercizio degli impianti
- Supporto nel Garantire la sicurezza, l’esecuzione delle messe in sicurezza degli impianti.
- Esecuzione di manovre sugli impianti termici ed elettrici
- Sorveglianza degli aspetti ambientali legati alla conduzione degli impianti
- Esecuzione delle analisi chimiche di laboratorio

Chi sei

- Hai conseguito un diploma tecnico ad indirizzo nautico/chimico/termotecnico
- Conosci il processo termoelettrico
- Conosci e utilizzi il pacchetto Microso Office

Altre Informazioni

Sede di lavoro: Marghera (VE)

Orario di lavoro: turno ciclo continuo e avvicendato (06:00 – 14:00; 14:00 – 22:00; 22:00 – 06:00)

Cosa ti proponiamo

- Inquadramento previsto: Impiegato con CCNL Elettrici
- Retribuzione:



è prevista una retribuzione annua lorda tra 38.000,00 e 45.000,00 euro In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?

Crescita e sviluppo: Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici.

DE&I;: Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse.

Benessere e welfare: servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative.

Community: Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari possibilità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:

- Processo di selezione equo, trasparente ed inclusivo
- Consigli dei nostri recruiter su CV e colloquio

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📌 Addetto/a esercizio di centrale (Venezia)
🏢 Edison
📍 Venezia