h3Job description /h3 pbTalent Acquisition Specialist Freelance – CategorieProtetteAlLavoro.it /b /p pbSede /b: Ibrido /p pbDivisione /b: CategorieProtetteAlLavoro.it – AP Group Holding /p pbChi siamo /bbr/CategorieProtetteAlLavoro.it è la divisione specializzata di AP Group Holding dedicata all’inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Collaboriamo con aziende di ogni settore per promuovere una cultura del lavoro equa, inclusiva e sostenibile. /p pbChi cerchiamo /bbr/Un/una Talent Acquisition Specialist freelance, motivato/a e sensibile ai temi dell’inclusione, con esperienza nel recruiting e nella gestione di progetti HR dedicati alle Categorie Protette. /p pbResponsabilità /b /p ul ligestione end-to-end del processo di selezione per profili appartenenti alle Categorie Protette; /li liscreening CV, colloqui telefonici e video, valutazione delle soft e hard skills; /li lisupporto nella stesura di reportistica e nella gestione dei database candidati; /li lipartecipazione a progetti di employer branding e iniziative di sensibilizzazione. /li /ul pbRequisiti /b /p ul liesperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito Categorie Protette e/o Diversity Inclusion; /li liottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; /li liconoscenza della normativa L.68/99; /li lifamiliarità con ATS e strumenti digitali di selezione; /li lisensibilità e rispetto verso tematiche sociali e inclusive. /li /ul pbCosa offriamo /b /p ul licollaborazione flessibile e continuativa; /li liopportunità di lavorare su progetti ad alto impatto sociale; /li liambiente competente, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone; /li liformazione continua e possibilità di crescita.



/li /ul pIl presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità e valorizzando il talento di ogni individuo. /p pI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento. /p h3Requirements /h3 pTalent Acquisition Specialist Freelance – CategorieProtetteAlLavoro.it Sede: Ibrido Contratto: Collaborazione con Partita IVA Divisione: CategorieProtetteAlLavoro.it – AP Group Holding Chi siamo CategorieProtetteAlLavoro.it è la divisione specializzata di AP Group Holding dedicata all’inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Collaboriamo con aziende di ogni settore per promuovere una cultura del lavoro equa, inclusiva e sostenibile. Chi cerchiamo Un/una Talent Acquisition Specialist freelance, motivato/a e sensibile ai temi dell’inclusione,



con esperienza nel recruiting e nella gestione di progetti HR dedicati alle Categorie Protette. Responsabilità gestione end-to-end del processo di selezione per profili appartenenti alle Categorie Protette; screening CV, colloqui telefonici e video, valutazione delle soft e hard skills; supporto nella stesura di reportistica e nella gestione dei database candidati; partecipazione a progetti di employer branding e iniziative di sensibilizzazione. Requisiti esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito Categorie Protette e/o Diversity Inclusion; ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; conoscenza della normativa L.68/99; familiarità con ATS e strumenti digitali di selezione; sensibilità e rispetto verso tematiche sociali e inclusive. Cosa offriamo collaborazione flessibile e continuativa; occasione di lavorare su progetti ad alto impatto sociale; ambiente professionale, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone; formazione continua e possibilità di crescita. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità e valorizzando il talento di ogni individuo. /p pI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Talent Acquisition Specialist Freelance (Bardi)
🏢 apgroupholding
📍 Bardi