pPer una società nostra cliente, operante nella gestione e sviluppo di centri per il fitness, siamo alla ricerca di un\una: /ph3La risorsa si occuperà di: /h3ulliGestione e supervisione del team paghe; /liliVerificare la correttezza dei cedolini elaborati; /liliAnalizzare anomalie su presenze, straordinari, ferie, malattie e assenze; /liliGestione delle richieste dei dipendenti e di eventuali problematiche; /liliPartecipazione al miglioramento dei processi, procedure e software per l’ufficio paghe. /li /ulh3La risorsa avrà i seguenti requisiti: /h3ulliAver già ricoperto il ruolo di Responsabile ufficio paghe in contesti aziendali o dentro studi di consulenza del lavoro dunque aver necessariamente gestito altre risorse (anche solo una); /liliCompetenza tecnica di elaborazione e controllo dei cedolini, calcolo straordinari, ferie, permessi, malattia, maternità,
infortuni; /liliPadronanza del pacchetto office e di Excel. /li /ulh3Orario di lavoro /h3p: Full-time, Dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:00 alle 17:00 con un’ora di pausa pranzo, flessibilità oraria di un'ora in ingresso /ph3Inquadramento e retribuzione /h3p: CCNL impianti sportivi e palestre – 13 mensilità – RAL indicativa compresa tra i 40.000€ ed i 50.000€ /ph3Diversità e inclusione /h3pTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari possibilità. /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p #J-18808-Ljbffr
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